MSCI權重調整，影響是什麼？

MSCI昨天公布權重調整，台股本季在MSCI新興市場指數權重下調0.11%，已經是連13季下調。MSCI亞洲除日本指數權重也是下調0.11%，不過在MSCI全球市場指數權重上升0.01%，權重會在31號收盤生效。至於MSCI台灣成份股新增華航、長榮航、力積電跟華新，剔除鴻準、上銀跟合一。

MSCI全名是Morgan Stanley Captain International Index，中文是摩根士丹利資本國際指數，後來改名成明晟公司。他們收集各地公司的股價、發行量、交易量等數據，根據不同行業的標準編制指數就叫MSCI指數。除了明晟之外常見的指數編制機構還有富時、S&P等等。像0050追蹤的台灣50就是證交所跟富時合編的。

MSCI每年2、5、8、11月會調整權重，當MSCI調整各國權重的時候就會影響資金流入流出。如果調降台灣權重台股就容易下跌，以個股來看的話納入某支個股可能就是國際法人看好，剔除個股的話則是會引發賣壓。

通常調整公告的時候也會說何時生效，生效當天台股就會爆大量。但上面說的都是通常發生的情況，也有調降台股權重後股市因為其他原因上漲的，就當作一個參考指標吧。

印度禁止小麥出口，全球恐陷糧荒

印度無預警的突然禁止小麥出口，全球的糧食價格又會往上推升。烏俄戰爭爆發後黑海地區小麥出口中斷，已經造成小麥短缺價格上漲，這兩國加起來佔全球小麥三分之一的出口，其他小麥生產國也因為極端氣候造成小麥收成不佳。

大家把缺口寄望在印度，印度4月小麥出口量比去年同期增加五倍，140萬噸是10年來新高。但印度從3月以來受到乾旱和熱浪的影響，創下1901年以來最熱的3月，對高溫敏感的小麥生長受到影響甚至枯萎。所以印度顧不了大家自己先吃飽，外貿總局表示禁止小麥出口以確保國內糧食供應，不過5/13之前已經簽信用狀的還是可以繼續。

印度是全球第二大小麥生產國，只輸給中國而已。不過他們人口很多所以大部分都用來滿足內需，原本印度政府預估今年產量可以到1.5億噸，但因為氣候的關係所以下降到9500萬噸，先餵飽自己穩定物價所以就不出口。年初以來全球小麥價格已經上漲40%了，加上先前印尼停止棕櫚油出口，亞洲非洲國家收入較低的的消費者衝擊最大。

海公公不吃包子

包子最近新聞真的很多，連海公公都來湊一咖。群創在下個月股東會改選董監事，最大股東鴻海沒有推派法人代表參選。外界在猜因為群創Q2可能轉為虧損，鴻海想要淡出董事會。仔細看其實董事的名單是一樣的，只是其中的楊柱祥和丁景隆本來是鴻揚創投的法人代表，今年改成自然人身份，這個舉動代表鴻揚退出群創董事會。

這是2003年群創成立以來第一次發生這種事，所以消息出來後群創早盤直接下跌5%到12.85，不過很快又拉回來13.35。鴻海後來發聲明說，投資面板事業一直以來都是郭董的意思，集團只持有少數股權，重點放在3+3的新事業。（3大未來產業：電動車、數位健康、機器人。3大核心技術：人工智慧、半導體、新世代通訊）

除了群創以外鴻海也退出LED封裝廠榮創。

富貴要人幫，保險買富邦

然後你就GG了。

上上禮拜的Podcast才臭了富邦一頓，獲利王結果股利配這麼少，難怪悍將只有4勝。沒想到10天過去了悍將還是只有4勝，還搞出吃相那麼難看的拒保事件，奧步狂出寧願毀了商譽也要跟保戶拼了，難怪能當獲利王。富邦之前拒絕重複投保防疫保單後現在大家有樣學樣，新光跟國泰還有很多小間的也跟上，甚至連疫苗險也給人家算進去重複投保。

我在4/30的Podcast有跟大家說，一次買太多張有可能會認定為惡意複投保，不過我沒想到邦邦竟然直接在核保這關就給你擋下來。雖然說拒絕核保本來就是保險公司的權利，但疫情爆發前不靠邀這種事，等疫情爆了才在哭就很丟臉。不過這是針對還沒核保的保戶啦，如果你是已經核保的就不用擔心。

現在規定打滿三劑之後就算同住家人也不用隔離，雖然指揮中心後來補充你可以自己選擇要不要隔離，不過保險公司跳出來說如果你是打滿三劑可以不用隔離，但你自己要隔離的話他們是不會賠的。

肯德基不賣蛋塔？麥當勞不賣薯條？

薯條缺貨是暫時的，這兩年感覺很常遇到早餐買不到薯餅，現在連薯條也吃不到，這次也是航運塞港的問題。之前跟大家聊到供應鏈斷鏈，缺貨缺工缺晶片可能無感，薯條吃不到應該就比較有感了。

統計一下一些名店的本體

肯德基：被炸雞耽誤的蛋塔店

麥當勞：被薯條耽誤的漢堡店

摩斯：被漢堡耽誤的紅茶店

拿坡里：被披薩耽誤的炸雞店

台鐵：被火車耽誤的便當店

IKEA：被家具耽誤的肉丸店

錢櫃：被KTV耽誤的牛肉麵店

石二鍋：被火鍋耽誤的冰沙店

特斯拉被踢出標普500ESG指數，馬斯克暴怒

上上禮拜介紹00878國泰永續高股息ETF，那時候有跟大家稍微說明了一下ESG是蝦米。

E(Environment)：環境保護

S(Social)：社會責任

G(Governance)：公司治理

環境保護你要環保愛地球啊要節能減碳啊，如果你偷排廢水就不OK。社會責任就是你要注重公眾利益跟勞工安全啊，血汗工廠或是台灣的遠洋漁業虐待外勞的就不OK。公司治理就是內控要好公司要透明。

特斯拉這次被踢出去的原因是，工廠被指控遭到種族歧視，還有對自駕車事故調查的處理。馬斯克知道這件事之後就暴怒發推，說ESG是個騙局、左膠，標普沒有職業操守，這是對他的政治攻擊，還說艾克森美孚都可以排到ESG前十但特斯拉竟然不在名單上。（艾克森美孚是石油公司，特斯拉座電動車）

後來標普的高層有出來解釋，特斯拉在費利蒙的工廠工作環境惡劣還有種族歧視，對自駕傷亡的調查處理不佳。雖然特斯拉在淘汰燃油車這塊發揮作用，但從更廣泛的ESG角度來看已經落後同行。除了特斯拉之外，巴菲特的波克夏、嬌生跟臉書(Meta)也都沒被踢出ESG指數。

禮拜六跟大家聊MSCI指數的時候有聊到，被納入或踢出指數會影響公司的股價，如果你被踢出去，追蹤這個指數的基金或ETF就得把你踢出去。截至2020年底有650億美金的資產追蹤標普ESG指數，所以特斯拉被踢出去之後這些基金或ETF就得把特斯拉賣掉。

育兒津貼調高到五千，養小孩政府幫我出多少？

教育部給的叫育兒津貼（2-5歲）

衛福部給也是育兒津貼（0-2歲）

勞保給的叫生育給付

就保給的叫育嬰留停津貼

縣市政府給的叫生育津貼

育兒津貼去年八月就從2500調高到3500，今年八月第一胎再調高到5000（每個月），第二胎6000，第三胎7000。領育兒津貼的資格如下：

1. 小孩要0-6歲

2. 自己照護或是去私立的幼稚園或托嬰（去公立的已經比較便宜就不補助）

3. 父母的綜所稅率低於20%

補充一下其他補助

生育給付（勞保）：兩個月的平均投保薪資。假設投保薪資是三萬塊的話生一胎就給你六萬塊，小孩出生後的五年內都可以申請，只有媽媽可以領爸爸不行。

生育津貼：各個縣市政府發放，金額不一。像台北新北都是生一胎給兩萬，高的有像桃園彰化給三萬，低得像台南給六千，呵呵六千牛肉湯。有些縣市第二胎第三胎會發更多。

育嬰留職停薪津貼：這個是就業保險的喔不是勞保，就業保險是你要有雇主老闆幫你保的，如果你是自己找工會保的那種因為只有保勞保所以沒有就保的補助。育嬰留停津貼爸爸媽媽都可以申請，要在小孩三歲以前申請，一個小孩可以申請六個月。留停期間可以拿投保薪資的80%，原本是規定60%，那20%是額外多發給你的不用另外申請。

你要真的跟公司留停之後才能申請，然後你申請的期間不能離職，以前爸媽要分開申請現在可以同時申請所。以假設你生個小孩，在三歲前爸媽可以同時請半年的假然後這半年可以拿八成的投保薪資，當然你要兩個人分開請育嬰留停也可以啦看你，如果是雙胞胎的話可以請到一年。

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